Des formations pour générer l’alignement et renforcer l’efficacité

Lorsque l’être et le faire sont alignés, les décisions gagnent en justesse, les actions en impact et la performance devient durable.

Chez Conscience & Efficience, nous créons des formations modulaires ou entièrement sur mesure, pensées pour impulser de véritables dynamiques d’évolution, des modes de fonctionnement, de la relation à soi et aux autres, afin d’élaborer des écosystèmes épanouissants et efficients.

Co-construire pour créer du sens et de l’impact

Parce que chaque organisation est unique, nos formations sont co-construites en étroite collaboration avec les équipes RH et Métiers, dans une logique de partenariat.
Notre expertise s’aligne sur vos objectifs stratégiques, intègre votre culture, vos valeurs et les réalités du terrain.
En respectant les dynamiques de vos équipes, nos dispositifs deviennent de véritables leviers d’engagement, de responsabilisation et de transformation concrète.

Nous enclenchons

  • Des changements de posture profonds

  • Une meilleure fluidité relationnelle

  • Une performance collective plus consciente, plus engagée et plus durable

Nous portons une attention particulière à concevoir des expériences d’apprentissage vivantes pour faciliter l’appropriation, l’intégration et une mise en pratique rapide.

Nous prenons particulièrement soin d’intégrer :

  • Des apports théoriques structurants via une pédagogie inclusive

  • Des temps d’expérimentation et des mises en situation ancrées dans le réel

  • Des espaces de prise de recul et de prise de conscience structurants

Nos 4 thématiques clés

Nous explorons et développons les piliers essentiels de la performance humaine centrées autour de :

Management

Posture juste, communication consciente, pilotage aligné

Leadership

Légitimité, impact, responsabilité et clarté intérieure

Cohésion d’équipe

Confiance, coopération et intelligence collective

Dynamique créative

Engagement, innovation, audace et mouvement

Des formats flexibles pour accompagner le mouvement

Ateliers, parcours, formations immersives, en présentiel ou en distanciel, sur une demi-journée ou sur plusieurs jours, nos formats sont pensés pour servir l’objectif, l’énergie du groupe et l’efficacité du processus.

La certification qualité a été délivrée au titre des catégories d’actions suivantes : 
  • Bilan de compétences 
  • Actions de formation

Nos formations sont accessibles aux personnes handicapées. Afin de mieux identifier vos besoins, n’hésitez pas à nous contacter pour échanger sur les modalités à mettre en place pour adapter notre accompagnement et convenir des meilleures conditions pour vous. 

Formation fondamentaux d’une collaboration efficace (Nov 2025)

  • Atteinte des objectifs : 5/5 (dont 100% très satisfaits) 
  • Qualité des moyens pédagogiques : 5/5  (dont 100 % très satisfaits) 
  • Qualité de l’animation : 5/5 (dont 100% très satisfaits)
  • Taux de satisfaction globale : 5/5

Formation mieux se connaitre pour mieux coopérer (Nov 2025)

  • Atteinte des objectifs : 4,25/5 (dont 80% satisfaits, 20% très satisfaits) 
  • Qualité des moyens pédagogiques :  4,62/5 (dont 38 % satisfaits, 62% très satisfaits) 
  • Qualité de l’animation : 4,75/5 (dont 25 % satisfaits, 75 % très satisfaits) 
  • Taux de satisfaction globale : 4,25/5 (dont 80% satisfaits, 20% très satisfaits)

Formation les fondamentaux de la cohésion d’équipe (oct 2024)

  • Atteinte des objectifs : 5/5